企業や店舗では、従業員の勤怠管理をしっかりする必要があります。
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勤怠管理システムは業態にもよりますが、従業員自身が勤怠を登録し申請する仕組みなので人事担当が行うような勤怠入力の手間や給与計算が省け一気に業務量が短縮するというメリットがあります。
Leave a Commentタイムカードによる勤怠管理をより効率的な物にするためには、蓄積されたデータを自動集計してくれるシステムを備えた機械の導入が必要です。
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